一、企业概况
天津联维乙烯工程有限公司是中石化改制单位，是以石油化工设备运行、维护、检修为主，石化工程安装为辅的综合性专业化股份制公司，国家高新技术企业。坐落在天津市滨海新区大港石化园区。
公司固定资产 4000 余万元，具备石油化工工程施工总承包二级资质，并在同行业中率 先通过 QHSSE 管理体系认证。公司现有机械、电气、仪表自动化三个专业，员工 916 人， 其中大专以上学历 648 人，高、中级工比率占 95%以上，众多技术人才组成了一支具有雄 厚技术力量的精良队伍。
公司主要从事：
1、烯烃分公司（天津）: 成立于 2017 年 4 月。负责中石化股份有限公司天津分公司 20 万吨/年乙烯装置、14 万吨/年线性低密度聚乙烯装置、6 万吨/年聚丙烯装置、3/4 万吨/年 EO/EG 装置和公用工程装置的机械、电气、仪表设备维保工作；
2、中沙分公司（天津）：成立于 2010 年 10 月 18 日。负责中沙（天津）石化有限公司 100 万吨/年乙烯装置、45 万吨/年聚丙烯装置、20/12 万吨/年丁二烯/MTBE 装置和公用工程装 置的机械、电气、仪表设备维保工作；
3、武汉分公司（武汉）：成立于 2012 年 12 月 6 日。负责中韩（武汉）石油化工有限公司 的 30 万吨/年高密度聚乙烯装置、30 万吨/年线性低密度聚乙烯装置、15/28 万吨/年 EO/EG 装置的机械、电气、仪表设备维保工作；
4、烟台分公司（烟台）：成立于 2014 年 10 月 16 日。负责万华烟台集团工业园石化板块 的环氧丙烷、丙烷脱氢和多元醇三套装置的机械、电气、仪表设备维保工作。
5、北京威立雅项目部（北京）：成立于 2018 年 9 月 25 日，负责北京燕山石化威立雅水务 公司东西供水厂的仪表维保工作。
6、南港分公司（天津）：成立于 2019 年 2 月，负责中沙（天津）石化有限公司在南港工 业园的 PC 相关装置的维保工作。
服务众多石化企业的经历使公司积累了丰富的石油化工设备运行、维护、检修及石化工 程安装经验。公司始终坚持“立足天津，面向全国”的经营策略，以先进的技术、可靠的质量、 良好的信誉、赢得了市场。
期待各位有志青年的加入！
二、招聘专业
| 序号 | 需求专业 | 需求人数 | 英语要求 | 备注 | |||
| 天津 | 武汉 | 烟台 | 合计 | ||||
| 1 | 化工装备技术、数控技术、电厂热能动力装置、机械制造与自动化 | 10 |
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| 专科A级 |
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| 2 | 电气自动化技术、机电一体化技术、供用电技术 | 28 |
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| 3 | 工业过程自动化技术、工业自动化仪表 | 12 |
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三、应聘条件
1、2021 届毕业生及 2022 届顶岗实习学生；
2、身心健康，没有家族遗传病史；
3、在校表现良好，学习成绩优良，无不良记录；
4、踏实肯干、诚实守信、吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神；
5、所学专业与招聘专业一致；
四、薪酬、待遇
1、缴纳国家规定的“五险一金”，公积金按照国家规定的最高比例 12%缴纳，再为员工购买 补充医疗保险、意外伤害险，即公司为员工提供“七险一金”；
2、待遇：公司具有完善的薪酬体系，提供本地区富有竞争力的薪酬。 综合薪酬：见习期为 6 个月，大专月均 3500 元+20 元/日（天津以外的分公司）；本科月 均 3800 元+20 元/日（天津以外的分公司）。
顶岗实习期为一年，大专月均 2400 元+20 元/日；
转正后，年薪 5-15 万，根据公司相应的岗位序列领取薪酬。
3、免费班车；
4、提供宿舍；
5、发放外阜补助、检修补助、检修激励奖；
6、加班：公司按《劳动法》规定比例发放加班费；
7、如倒班，则发放倒班费；
8、每季度发放一次日常生活用品；
9、每年生日当月可获得公司给予的价值 300 元的生日卡 1 张；
10、发放节日奖金：春节、元宵节、五一、端午、中秋、国庆节、元旦等节日；
11、每年夏季 6-9 月公司发放防暑降温补贴；夏季发放防暑降温药品、用品、饮品；
12、每年冬季发放取暖补贴，住宿舍人员不再享受此补贴；
13、五天8小时工作制+周末双休+法定节假日+带薪年假+探亲假及探亲假路费报销+婚假、 产假等；
14、享受公司工会各项福利（食品、用品等）；
15、公司员工子女医药费、托儿费按比例报销；
16、免费年度体检；
17、公司提供劳保着装用品；
18、公司不定期组织拓展训练、外出培训；
19、外地户籍的本科生在天津总部工作的可办理天津本地户口； 外地户籍地的大专毕业生（30 周岁以下）在天津总部工作的可通过“海河英才”政策 办理天津本地户口。
20、首次落户天津滨海新区，前三年可享受滨海新区储备人才补贴，本科生 12000 元/年， 研究生 24000 元/年，博士生 36000 元/年；
21、见习期满经考核优秀者，公司将以现金方式进行奖励并优先提供培训机会，为个人发 展提供广宽空间。
五、人才培养与员工的晋升与发展
（1）职业技能等级： 初级工---中级工---高级工---技师---高级技师；
（2）专业技术晋升：技术员---助理工程师---工程师---高级工程师---教授级高级工程师；
（3）专家待遇晋升：车间级专家（享受副班长待遇）---二级单位/部门级专家（享受副主任 待遇）---公司级专家（享受副部长/分公司副经理待遇）
（4）行政岗位晋升：检修员/值班员---副修/副值---主修/主值---班组长---车间主任---部门/ 分公司主管---领导岗位。
六、面试所需材料
⑴简历 ⑵就业协议书⑶英语 A 级、CET-4、CET-6 证书（原件、复印件） ⑷学生证、身份 证⑸成绩单（原件、复印件） ⑹推荐表（原件、复印件）⑺其它能够证明个人能力的证书
七、公司信息
地址：天津滨海新区大港南环路 93-1 号
电话：022-63822305 传真：022-63822305
邮编：300270； 网址：www.tj-telc.com；
邮箱：office@tj-telc.com / 1553117536@qq.com
联系人：张女士